立足新阶段、贯彻新理念，全力构建行业新发展格局——中国缝制机械协会2023年度工作报告摘要

2023年11月30日，中国缝制机械行业大会暨中国缝制机械协会十一届三次理事会于厦门圆满举行。陈戟副理事长兼秘书长在会议上发表了2023年度工作报告，全面回顾了协会过去一年的工作成就，并对未来的方向进行了展望。

一、贯彻中央部署，优化发展指引

• 积极响应中央主题教育精神，深入调研缝机产业区域发展、数字化升级、零配件供应链、商贸及市场服务体系建设等主题。
• 充分发挥协会统计分析职能，定期完成骨干企业经营数据、上下游产业链数据及海关数据的采集、分析及披露。
• 优化专业评价模型，针对骨干企业群体，持续进行企业家信心问卷调查，推动缝制机械行业企业家信心指数的研究。

二、聚焦“专精特新”，助力企业转型

• 策划组织专题高峰论坛，邀请工信部、工经联相关负责人及行业单项冠军、“小巨人”典型企业进行主题宣讲及经验分享。
• 依托协会媒体平台，强化行业“专精特新”优势企业及产品的推广，引导行业持续聚焦细分市场，做好产品、技术及服务创新。
• 聘请专业机构及专家团队，针对行业中小企业开展“专精特新”进阶培育专项讲座，为企业提供转型升级义务诊断和专项辅导。
• 切实引导并协助企业申报国家及省市各级“专精特新”企业资质。

三、组织科研攻关，夯实行业基础

• 持续推进行业“十四五”技术路线图重点任务攻关，启动第三批缝制机械基础理论及短板技术软课题研究计划。
• 加强优势技术资源导引，深入行业一线企业开展现场诊断专项服务，助力行业装备、工艺技术水平全面提升。
• 有序组织科技项目申报及成果评价，申报中国轻工业联合会科技进步奖。
• 持续优化行业知识产权发展氛围，实时动态开展行业专利信息披露、预警及行业知识产权纠纷协调。

四、践行“三品”战略，提升质量品牌

• 依托CISMA2023展会平台，面向全行业开展智能化主题示范新产品评选。
• 持续推进行业技术标准体系建设及标准宣贯服务，夯实产品质量保障体系。
• 以企业标准领跑者评估工作为抓手，提升行业产品质量及品牌影响力。
• 依托中国轻工联品牌评价体系，积极开展行业优势企业及品牌的评价推介。
• 出台中小企业品牌培育专项举措，组织开展CISMA2023展会新锐品牌评选。

五、创新组织形式，培育专业人才

• 有效推进技能人才队伍建设，整合产业聚集区优势资源，完成赛事组织举办。
• 持续优化创业创新人才成长氛围，组织完成行业青年企业家创业大赛。
• 有序实施科研及标准化专业人才培训计划，成功举办青年科技人才培训、缝制机械行业标准编制训练营等。
• 强化行业领军人才综合能力拓展训练，面向行业青年企业家、企业高管群体举办各类活动。

六、整合媒体资源、深化信息宣传

• 持续导入并整合媒体资源，通过协会融媒体平台及传播方式，多角度开展产业链信息采集报道。
• 全年依托协会媒体平台，为多家企业提供个性化信息宣传服务。

七、优化组织策划、筹办CISMA展会

• 持续优化CISMA2023展会方案及各项服务保障措施，顺利完成展会招商、招展工作。
• 升级CISMA展会IP形象，完成新LOGO及VI系统的设计和发布。
• 创新组织方式，组织策划多项行业公共活动。
• 创新升级展会传播形式，扩大展会影响力和覆盖面。

八、组织专业交流、增进产业联动

• 以数字化升级为纽带，组织策划缝制数字行—产业链对接系列活动。
• 以智能制造为着力点，组织开展与上游自动化、机器人等行业的技术交流对接。
• 组织举办各类专业会议、论坛及研讨交流活动。

九、推进产教协作、传播缝艺文化

• 组织绣品大赛，联合院校举办“大豪杯”全国机绣作品评选活动。
• 多措并举开展缝艺培训及文化传播，举办多场缝艺培训及拼布创意交流活动。

十、完善内部机制、再创团建佳绩

• 完善协会秘书处内部长效学习机制，坚持每月组织专题业务教育活动或党建活动。
• 积极组织开展秘书处团队与行业间的横向交流学习。
• 细化完善秘书处工作流程机制及绩效考评体系，启动协会CRM系统开发工程。

协会荣获多项荣誉，并有多人被选聘为各类专家，参与项目评审。编写的职业技能教材荣获奖项。